卑詩省府公布，透過新引入的反種族主義法，可消除省級機構的系統性種族主義，令原住民與族裔居民在獲得公共計劃與服務時，面對更少的障礙。新立法旨在消弭對原住民與種族化人士的系統性障礙
省律政廳長Niki Sharma利莎瑪星期四公布，透過新的反種族主義法案，政府將對基於種族的數據收集程序、以及在原住民與族裔社區的生活體驗內所發現的系統性種族主義採取行動。
該項反種族主義法是以2022年制定的反種族主義數據法為基礎，與原住民與族裔社群共同制定，並履行行動計劃宣言法案Declaration Act Action Plan的承諾，以解決原住民等特定的種族主義問題。
利莎瑪稱，長期以來，太多人在試圖獲得政府服務時，只因自己的身份而面對種族性障礙，本項歷史性的法案，目的是改變系統，確保省內每個人均能公平地獲得所需的計劃與服務，並獲應得的安全、尊嚴和尊重。
法案要求省府加強醫院、學校、法院與其他公共場所項目與服務的檢查與制衡，新的反種族主義委員會將制定一項整體政府行動計劃，以解決系統性種族主義問題，並首次要求公共機構嚴格評估日常運作，消除損害原住民與族裔居民的政策與做法。
此外，新法案更促進原住民、黑人與少數族裔公務員的招聘、僱用、保留及晉升，確保BC省的公共部門員工能反映所服務的人口比例。
根據法案，原住民與族裔社區將能申請補貼，以協助識別及消除種族主義，解決其對民眾的影響，因此，受制度性種族主義影響最嚴重的人，毋須承擔要修復制度所出現的財務負擔。
反種族主義法將適用於所有公共機構，例如省府各部門、機構、醫療護理及社會服務提供者。
根據法案，省府必須設立省級反種族主義委員會，制定及實施反種族主義行動計劃，以闡述政府如何解決系統性種族主義的計劃、如何衡量成功、以及將採取的問責措施內容，在制定行動計劃時，省府將徵求原住民合作夥伴的意見。
省府每年會向公眾發表年度報告，記錄反種族主義措施的進展，包括未能採取行動的情況及明年的目標; 法案亦包括向與族裔社區合作的團體及組織提供補貼，以協助實施各項措施。
省府早前進行的法案公眾參與程序，包括以15種語言進行的網上問卷調查，共收回2,100多項回應，以及225場由社區主導的討論活動，共有5,000多名族裔人士參與。
省府強調，該項屬另一個主要行動，將與其他社區主導的反種族主義措施一起努力，為所有人建立一個更安全及更公平的卑詩省。
