自9月9日起，核心公共服務部門的員工必須每星期至少在辦公室工作3日，高層主管則必須每星期於辦公室工作4日。
除加拿大公共服務專業協會外，加拿大公共僱員協會亦要求國會的操作與預算委員會作出徹底調查。
工會強調，很多公務員已適應靈活的工作模式，以提高生產力及支持工作與生活的平衡，有關模式正面對強制性及一刀切方式的風險。
公共僱員協會希望委員會的調查能解決數項問題，包括工作空間不足、健康安全的違規行為、嘈吵的辦公環境、設備不足、會議與協作空間有限、工作與生活平衡、以及對工作壓力與安全的影響。
目前已有多個工會反對新的重返辦公室指示，聯邦法院於8月同意審理 工會對撤銷新辦公室工作要求的申請，但開庭日期未定。
在2020年新冠疫情爆發初期，聯邦政府的員工轉為在家工作，於2023年，政府要求員工每星期至少在辦公室工作兩日。
