現居於多倫多的受害者Davanshi Poddar於2022年遷至多倫多居住，去年在尋找工作時，透過社交媒體Instagram發現一則招聘訊息，內容是超市集團Walmart沃爾瑪正尋找兼職員工，並可在家工作。
在意識到僱主是沃爾瑪後，Poddar認為該職位的發布屬合法，於是提出申請、並獲僱用，工作是涉及在網絡上推廣沃爾瑪的產品。
Poddar說，對方每小時均會發出一份產品清單，她只需在網上將產品添加至購物車，然後發送完成程序的屏幕截圖。
不過，Poddar期間要用自己的金錢來購買昂貴的產品，稍後再獲報銷款項，雖然她的錢似乎是透過一個單獨帳戶退還Poddar，但她從未收回款項，最終被騙走1萬5,000元。
Poddar表示，1萬5,000元不是一個小數目，更是她的所有積蓄。
加拿大沃爾瑪的發言人接受採訪時表示，公司非常嚴肅地對待類似性質的關注，並對有關事故深表遺憾，而沃爾瑪在社交媒體上帖出的招聘廣告，均會連結到公司的求職網站。
發言人稱，沃爾瑪絕不會向求職的人索取金錢，公司亦鼓勵詐騙受害者聯繫警方。
社交媒體專家Mohit Rajhans表示，問題變得更加複雜的是部分公司正使用社交媒體平台來尋找員工，意味求職者必須非常小心，以免墮入騙局，很多人只因在網上尋找工作機會便被騙去金錢。
Rajhans強調，尋找工作的人都必須仔細研究申請的職位、自行做盡職審查、並留意危險訊號，而最直接的危險訊號是加入、或參與任何工作時，對方提出需支付的金額。
求職詐騙的跡象包括公司要求提前支付金錢、用自己的金錢來進行購買活動、預先提供銀行詳細資料、沒有透過面對面或視像面試、以及工作內容很簡單等。
據加拿大反詐騙中心的數據顯示，現時求職詐騙是本國第四大最常見的詐騙行為，加拿大人去年因求職詐騙便損失超過2,700萬元。
