卑詩省6名搜救隊領袖聯署去信省緊急管理及氣候準備廳ECMR，猛烈評擊該部門的工作人員涉及霸凌，恐嚇及性別歧視，促請兩黨省議員介入調停義工與政府員工的矛盾，修復關係。
有份聯署的省搜救協會前行政總裁Dwight Yochim表示，該協會共有6名受薪員工及3,400名義工，他親眼目睹政府人員威脅要削減搜救隊的經費。他重申，協會每年向當局提交兩份報告，獲取1800萬元撥款用於提升及增加設備，過往從未有人對報告提出質疑，不過當局一旦成立ECMR新部門，卻忽然改變遊戲規則，質疑搜救隊提出的改進建議。他補充，本省搜救隊由大量義工組成，義工隊伍是為挽救生命，認為不應該受到政府人員的恐嚇及不尊重。
省緊急管理及氣候準備廳廳長George Heyman賀佐治回應指，信中提及關注令人憂慮，正計劃本月稍後與搜救隊協會高層商討解決方案，並確保本省搜救隊得到省府提供所需的支援，有信心可以重新建立雙方的合作關係。
