省長尹大衛DAVID EBY，與省專上教育廳長羅品真Selina Robinson，就業經濟發展及創新部長Brenda Bailey，一同推出一項新的行動計劃，為加強本省技能培訓及令專上教育更可負擔及更可及。
尹大衛公佈，新的「StrongerBC:準備未來行動計劃」，將可協助成千上萬的省民，在不斷變化的經濟環境中，可取得成功所需的技能，並幫助減少許多企業面臨的技能差距。
他表示，本省的經濟正在快速增長與創新，工作正在轉變，職位空缺比技術人員多。省府要正在採取行動，確保省民可抓住新的機會，在本省建立更美好生活，企業能夠找到推動發展的人。
該行動計劃側重於五大目標，包括第一使專上教育更可負擔，公眾更容易參與，第二是幫助公眾重新掌握需求旺盛的工作技能，以便找到當前及未來技能短缺的僱主，能夠找到他們需要的人才。第3是打破障礙，讓每個人都能找到一份可以成功的工作，第4是解決原住民工作力的優先事項。第5是確保剛到達本省的人，在他們接受培訓的領域可找到就業機會。
有關計劃為4.8億元，可在從 2023 年 9 月開始，提供最高3500元的技能培訓補助金給申請人，用於支付需求較高工作的培訓費用。使他們更容易從本省各地大專院校的 400 多個符合條件的培訓機構中接受教育，以獲得建築，科技，住屋及清潔能源等領域最需要的工作。
省府亦會增加學生貸款上限1倍。
而對於僱主來說，這意味著在未來三年內，本省約有多8500名新獲培訓的人員投入勞工市場，填補職位與人手差距。
省府亦會引入快速培訓計劃，這將支援提供短期培訓，以快速回應勞動力市場需求及不斷變化的經濟。政府正在建立TradeUpBC 成人教育中心，為各行業提供急需的勞工。
該計劃將針對經過認證或經驗豐富的工人，並提供有技能訓練，可補充，但不會取代學徒培訓計劃。在三年內，估計將有多達6000人從短期培訓中受益。
該計亦包括打破障礙的措施，針對工程、幼兒教育、醫療保健、獸醫、教師、建築工人等。例如增加本省幼兒教育培訓空百分之50，新增400多個學。擴大有多重就業障礙人士的技能培訓。取消BC學費減免計劃的年齡要求，以便所有年齡曾經在領養兒童系統中的青年都可以免除專上教育學費。為5萬名青年創造新機會。
計劃亦會使新移民更容易在他們接受培訓的領域找到工作。一些對受過海外培訓的專業人員，可更快進行就業評估。
另外亦有擴大高等教育培訓及勞動市場機會，解決及承認原住民優先的就業計劃。
