代表本省Sea to Sky 走廊的公共交通系統僱員工會表示，已經與資方達成合約協議，結束自1月底至今的罷工，員工將返回工作崗位。
代表該區公共運輸系統工人的Unifor 工會114分會表示，與資方達成共識的關鍵突破是對生活成本調整，按本省每月平均消費物價指數調整年度工資漲幅。新一份的5年協議可追溯到2020年4月，按年增加1.5%至4% 合共增加13.5%，再加上2022年的百分之2的簽約獎金。另外，工會爭取被排除在福利計劃之外的兼職員工亦可獲得全額福利。
Unifor 工會 114 分會的 80 多名成員，於 1 月 29 日舉行罷工，令 Squamish、Whistler 及 Pemberton 的 BC Transit 巴士服務暫停。
