省府定出11 月 15 日醫護人員接種疫苗或面臨解僱的最後限期，今日屆滿，超過 3千名仍然不肯打疫苗的工人，其中包括許多是護士，急救員及醫生，早前已被安排無薪休假。 省府暫時未公布何時執行解僱行動。
省府在疫苗命令中表示，在醫院或社區環境中提供護理服務，而未接種疫苗的人，會將對患者，院友，員工及其他護理或服務人員置於感染的風險中，並在公眾面前構成健康危險。一旦無薪休假限期屆滿，不打疫苗員工的工作將被終止。
省府命令並不適用於私人診所工作的醫生及護士，但省府已表示，新命令即將出台。
那些已接受了一劑疫苗的人，可在 11 月 15 日之前接受第二劑疫苗， 那些沒有接種疫苗的人，只要在15號之前接種第一劑疫苗，仍然可以避免被解僱，並可以在 7 天後重返工作崗位，但仍必須穿戴個人防護裝備。
由於人員短缺，令醫院進一步緊張，有一些醫院的手術已經被延遲。
本省在10月26日開始，要所有醫療衛生工作者，至少接種一劑疫苗才可上班。 不過省長賀謹當時已經表示，相信本省的衛生系統可正常運作。
這項限制可能意味著數千名不願打疫苗的工人將被迫放無薪休假，最終被解僱，近 13萬名醫院衛生人員中，有 3000多 名工人仍沒有接種疫苗，只打一針的另有 2500多人。
最新數字指，停職停薪人數佔總體醫療人員百分之2，當中內陸衛生局及北部衛生局比例最高。
早前5萬 名長期護理及輔助生活房屋的人員在10 月 12 日已需要強制接種疫苗，有近 2000 名工人仍然拒絕接種被迫放假。
