西門菲沙大學SFU的助教、講師及其他教學支授人員星期四採取工業行動，離開工作崗位，教學支援人員工會更於學校周圍架起糾察線。
教學支援人員工會表示，有900名成員參與罷工行動，有關決定是在大學行政部門昨日稱，將取消工會成員的醫療福利而作出。
一名工會成員上星期五在畢業禮上，亦向 SFU校長Joy Johnson遞交罷工通知，工會成員由星期一開始拒絕加班。
工會批評，Johnson與行政部門對加班禁令採取報復，威脅要取消延長的醫療及牙科保險，除非工會每月支付超過4萬元。
此外，大學更威脅取消國際學生的醫療費用保障範圍，現時國際學生透過該保健計劃，獲得基本及緊急的醫療保健。
工會稱， SFU 拒絕簽署公平合約，迫使工會發起罷工行動，令其成員在負擔能力危機期間面對更大的風險。
SFU發出聲明表示，大學目前尚未取消或暫停任何工會成員的福利，所有符合條件的成員仍受常規福利計劃的保障。不過，在罷工情況下，工資與福利通常會於員工罷工與不上班期間暫停，有關做法在大學的罷工政策中已有提及，亦符合省勞動法。
聲明強調，罷工期間，支付員工福利的義務將從僱主轉到工會，大學已為 工會領導層提供為成員延續福利的成本，但校方仍未收到工會領導層的回應，而SFU致力與 工會領導層合作，確保其成員獲得所需的保障覆蓋範圍。
自員工的集體協議於去年 4月屆滿以來，工會成員至今是在沒有合約的情況下工作。
