聯邦政府新的臨時外勞計劃今個星期4生效，加拿大餐飲業協會憂慮新計劃對行業造成嚴重後果。
協會指，業界目前有7萬3000個職位空缺，當中農村，偏遠地區及旅遊區的空缺最難填補。形容新計劃限制工人的合約期限由目前的兩年降至1年，亦限制工作場所的外勞由目前佔總職位的2成上限，降至1成。協會解釋，雇主支付大量金錢進行文書工作僱用外勞，亦需要投入大量時間培訓他們，但最後只有12個月時間工作，認為計劃令雇主卻步。又補充，加拿大餐飲業的工人只有百分之3是臨時外勞，有關變化將對小城鎮的餐廳構成打擊，雇主可能要減少工人的工時或結業。
由9月26日起，聯邦就業及社會發展部不會在失業率達百分之6或更高的大都會地區，處理低工資流中的勞動力市場影響評估，政府暫時未公布涉及的城市名單，亦未透露政策的進一步細節。
不過，糧食安全部門、包括主要農業、食品與魚類加工; 以及建築與醫療護理領域的季節性與非季節性工作則例外。
僱主亦不得透過評估程序僱用超過其勞動力總數百分之10的臨時外勞，而透過低工資流騁用的工人，最長就業期限將由兩年減至一年。
