據薪金支付公司ADP Canada為對象的調查報告指，與2021年比較，去年加拿大的性別工資差距有所縮小，但仍保持在百分之 20以上。
調查顯示，自稱女性的加國員工於2022年的收入，較自稱男性的員工少百分之21。
2021年的差距為百分之24、2020年亦是百分之21。
調查記錄兼職與全職員工自我報告的 2022年總工資。
男性報告的平均工資為7萬2,743元，女性則為5萬7,725元。
此外，報告表示，百分之33 的男性宣稱去年收入超過8萬元，女性只有百分之18。
這項網上調查於本年3月6日至9日所做，1,556名在職加拿大成年人接受訪問，由於不是真正的隨機樣本，調查結果沒有誤差率。
