據媒體獲得的聯邦移民部內部備忘錄顯示，移民部副部長 Harpreet Kochhar及聯席副部長Scott Harris向員工透露，部分永久及很多合約職位將會取消。
備忘錄稱，雖然受影響的工種已經確認，但受影響的人士尚未確定，移民部的計劃是先通知受影響的人，然後再開始了解對團隊、分支部門及整個移民部的影響。
備忘錄說，未來三年將削減約3,300個工作崗位，其中 百分之20為固定員工，移民部將從二月中開始通知受影響員工。
此外，合約僱員亦將大幅減少，部分合約員工將不獲續約或提前終止合約，受影響的合約員工將獲至少30日通知。
移民部發言人Jessica Kingsbury透過電郵表示，按預算案的決定，政府將重點關注維護邊境安全與執行移民法，同時評估如何最好地提供移民部的計劃與服務。
她說，履行加拿大的移民目標是首要任務，因此，移民部將繼續尋找機會，以簡化工作及投資於最重要的優先事項上。
自聯邦政府於2023年啟動重新調整支出的措施以來，公共服務僱員一直面對裁員威脅，政府希望在2027至2028年度節省158億元，之後每年再節省48億。
備忘錄顯示，移民部計劃於2025至2026 年度削減2.37億元開支，並預計至2027至2028年度削支達3.36億元，意味整個部門的每個分部及各區均會受到影響。
備忘錄強調，移民部未來的規模將會縮小，雖然其預算一直不斷增加，但現時需要學會在既定及減少的預算範圍內工作。
移民部稱，已透過裁員與重新分配人員來減少員工數量，並引入人員控制措施，以限制外部招聘，並根據預算與營運需求來評估所有人事任命。
據加拿大政府網站提供的數據顯示，於2024年，移民部共有1萬3,092名公務員。
