聯邦就業保險制度作出修改，新例昨日已經生效。第一項修訂是統一全國申請人工時間要求，將實施一年，直至 2022 年 9 月 24 日。
申請人需要工作最少一定的工時才有資格獲得EI福利。舊例中有關數字大約為 600 小時，視乎各地勞動力市場情況，不同地區的數字會有所不同。 因為疫情下，許多工人工作時間不足，他們可能沒有足夠的工作時間來獲得申請資格。
第二項改革是若果申請人患病，政府將重新要求提供醫療證明，證明申請人因生病無法工作，以獲得 EI 津貼。舊例中由於疫情流行，當局去年暫免有關要求。
第三是每周EI福利的最低限額將從 500 元降至 300 元，這與其他不符合 EI 資格的人，可獲得的加拿大復甦福利CRB 的付款額價
一致。 新的每週最低限額適用於 9 月 26 日至 11 月 20 日之間提出的申請。
第四，EI 福利的可持續時間及所獲金額，將再次使用不過區域的失業率計算，在舊例中，因為疫情，當局去年統一計算全國的失業率為百分之 13.1。
第五，當局在去年免除一星期等待期，現時任何新的 申請人將再次等待一個星期周，然後才能獲得福利。
不過任何現有的 EI申領人士， 都不會看到這一些新規則的影響，他們獲取福利的價值或期限沒有任何變化。另外在 2022 年 10 月之前，本國13 個地區的季節性工人仍有資格獲得額外五星期的 EI 福利的規則亦不變。
