聯合國星期三發表報告，譴責加拿大的臨時外勞政策是「當代形式奴隸制度」。聯合國人權事務專員公署「當代形式奴隸制問題」特別報告員小保方智也Tomoya Obokata，在加拿大進行14日調查後，在渥太華發表評論。
報告表示，他與一些外勞進行過交談，得知有外勞要工作特長時間，無法獲得加班補償，資方拒絕提供醫療保健，被迫生活在狹窄及不衛生的環境。他表示，對許多海外勞工在加拿大受到剝削及虐待實感到不安，臨時外勞計劃的農業及低工資流，構成當代形式奴隸制度的溫床。
聯合國人權事務專員公署就各個問題成立的特別報告員的職位，於2007年設立。其任務包括調查及倡導反對強迫或脅迫勞動。
小保方智也表示，如果移民工人失去工作許可證，他們將面臨驅逐出境，這個條件亦同時阻止了他們，在面臨虐待時有更換僱主的選擇。僱主和雇員之間造成了依賴關係，使員,,工容易受到剝削，許多工人不願意報告虐待行為，因為他們害怕失去工作簽證。
該份聯合國的報告亦呼籲加拿大聯邦政府為所有臨時外勞提供獲得長期居留或永久居留權的途徑，並改例使他們能夠自由更換僱主。
在加拿大，每年都有成千上萬的外勞，通過該計劃來到工作。加拿大統計局估計，臨時外勞占加拿大農業工作力的百分之15。
小保方智也的評論與一批牙買加外勞的投訴互相呼應，他們在上個月給加拿大勞工部發出一封公開信，將他們在安省的工作條件描述為有系統性勞隸制。
本的外勞系統在疫情期間亦受到批評，聯邦審計長Karen Hogan在2021年的報告表示，聯邦政府在確保這些工人受到保護方面，做得並不足夠。 聯邦政府啟動及擴大一項外勞移民試點計劃，每年為數千名農業外勞開闢了獲得永久居留權的途徑。
