加拿大央行員工，在上年共獲得了 2670 萬元的花紅及加薪。
加拿大納稅人聯會根據資訊自由法獲取的消息，指加拿大中央銀行的員工在 2022 年獲得了 2020 萬元的花紅及 650 萬元的加薪，比 2021 年增加百分之 13。
加拿大央行現正試圖通過加息，來抑制消費者支出，及減慢國內薪金增長，不過他們超過8成的員工在2022年獲得了獎金及加薪。
加拿大納稅人聯會表示，當國民買不起雜貨，汽油或住不起房屋時，中央銀行的工人不應該獲得花紅，本國通脹達到40年來的最高水平，央行的行長不應獲得獎勵。
數字指，央行上年的花紅平均每人超過1萬1000元，加薪就超過3400元。
加拿大納稅人聯會獲得的記錄亦顯示，在2015 年至 2022 年間，加拿大央行年收入超過 10萬元的員工人數，增加一倍多。2022年，有 2250 名員工中，有 1095 人的工資達到六位數字，比 2021 年增長百分之13。
聯會表示加拿大央行未能完成保持低通脹在百分2目標的工作，一般大多數的機構，若出現四十年業績最差的一年，應該不會給他們的員工發放花紅。
加拿大央行發言人已經證實加拿大納稅人聯會所獲數字的真實性，表示數字是正確。
