省府在本年初要求各業界向省府反影對海外資歷認證的意見，省府公佈，他們已經收到超過1450個回應。今次是廣泛的公眾參與，以網上方式收集資料，並將用於為未來的立法程序，提供重要資訊，以提高本省對新移民資歷的認證工作。
在本年春季，省府通過一系列圓桌會議及網上調查，詢問受國際培訓的專業人員，教育機構，移民服務組織，商會，各醫療保健協會，監管機構及公眾對國際證書認可的回應。
省勞動力發展省務廳長Andrew Mercier表示，他們從監管機構，大專院校及國際培訓的專業人士那裡聽到，現有系統並不起倒作用，這是一個公平的問題，也是關於確保受過外國培訓的專業人士，可在本省獲得他們成功及實踐所需的支持。他估計省府會在秋季立法，解決有關問題。(SB01)
他表示，收到有人投訴指，有一些專業組織，沒有人專門負責新移民海外資歷認証，好多申請人都無法查詢，令他們的申請工作更為困難，不知如何處理繁複的申請程序。(SB02)
他又舉例，一名由香港過來的工程師，本身在香港是接受英文教育，不過在過來之後要每年都要接受英文考試，以證明他識英文，令申請人覺得本省不歡迎外來人。(SB03)
他指今次調查是希望研究如何改進證書認可過程，並消除加拿大新移民的不必要的障礙。
省府表示報告確定了八個需要改進的問題，包括要 簡化複雜流程及縮短認證的時間表，令申請人更容易獲取有關流程及要求所需資訊，及要有一致性及具透明度， 需要探索認證資歷的替代途徑，亦要 探索更具靈活的方法來展示語言能力， 引入數據及報告的績效標準， 增加國際培訓專業人員及監管機構的財政與其他支援，改善省與聯邦各級政府與監管機構之間的協調，加強行業的監管機構，教育機構，僱主及移民服務組織之間的合作。
至於如何保證本省的專業人士可保持一定的水準， Mercier就指他們並不是要改變專對團體的認證標準，而是要求他們改善處理海外資歷認證的流程。並不會削弱各團體自已定下的專業門檻。不過在處理海外資歷認證申請人的工作上就要有改善。(SB04)
省府將從公眾收集的反饋，用於幫助簡化國際證書認可流程，並努力制定新的立法。至於時間表方面，MERICER 就表示，他們收集意見後，現時會撰寫新的立法，等待省議會秋季會期重開，到時會引入法案。(SB05)
