省府昨日宣布延長省臨時解僱期到8月底,令僱主可以到時才向不能聘請回來的工人支付遣散費等,保護資方。
但有勞工團體表示,本省工人需要更多的工作保護。 BC勞工聯會表示,一旦臨時裁員期結束,工人需要有權重返工作崗位,防止雇主用其他工人代替原有工人職位。工會認為有比暫時延長臨時裁員期更好的選擇,政府需要確保受影響工人有權優先恢復工作。
他們以列治文4-Points 酒店為例,指雇主沒有公平對待僱員。資方向被裁員的員工指,他們將不會獲得任何遣散費。
省府昨日宣布延長省臨時解僱期到8月底,令僱主可以到時才向不能聘請回來的工人支付遣散費等,保護資方。
但有勞工團體表示,本省工人需要更多的工作保護。 BC勞工聯會表示,一旦臨時裁員期結束,工人需要有權重返工作崗位,防止雇主用其他工人代替原有工人職位。工會認為有比暫時延長臨時裁員期更好的選擇,政府需要確保受影響工人有權優先恢復工作。
他們以列治文4-Points 酒店為例,指雇主沒有公平對待僱員。資方向被裁員的員工指,他們將不會獲得任何遣散費。