省府今日宣布，要求BC公共服務僱員最遲必須在11月22號前完成接種新冠疫苗，預料影響約3萬名員工。
聲明指，隨著更多員工在秋季重返工作崗位，形容有關措施是有必要。當局將會在11月初公布，處理因其他問題不能接種疫苗員工的措施。
為配合新的疫苗接種證明計劃時間表，省府會將疫情最初引入的家中遠端工作協議的終止從目前的10月12日推遲到11月22日。如果職員已完全接種疫苗，並希望提早執行特別辦公協定，應與部門主管討論。暫時員工不需提供接種疫苗的證明，直到11月22日。
BC省公共服務部門正在確定如何解決僱員沒有提供合理原因，但到11月22日仍未完成接種疫苗的問題。省府表示，個人的偏好將不會被視為僱主提供特別豁免的合法理由。拒絕在11月22日之前遵守疫苗接種政策可能導致有就業上的後果，當中會包括終止被聘用。
省府解釋，當局選擇在11月22日為限期，是因為可以為尚未接種第一劑疫苗的員工，提供充足的時間去完全接種疫苗。
另外根據疫苗接種新政策證明，任何在11月22日之後新聘請的人，都必須確認完全接種疫苗。
今次是省府在10月初實施省府工作地點強制口罩政策之後，另一個加強公務員防疫措施。有關政策包括全省所有戶內地點。
