省長賀謹及省勞工廳長Harry Bains今早公布本省引入有薪病假福利。省府將引入兩個計劃，包括為期至本年底由省府支助的新冠病毒帶薪病假，及明年開始永久有薪普通病假。
第一個新冠病毒帶薪病假，會向所有受新冠疫情影響的工人給予最多3日有薪病假，省府會在今日引入法案，有效期直至12月31號。
新例下，僱員只要出現新冠病毒徵狀，需要接受隔離，等待檢測結果而不能上班，就可以有3日有薪假，根據新立法，如果工人有新冠病毒癥狀，要自我隔離等待測試將會受保障。僱主必須向工人支付全部工資。
省府表示，省府將償還款項給那些現時沒有有薪病假的僱主，每名工人每日最多可補償200元。費用由BC工作安全局將負責，僱主只需向局方報銷。
省府表示帶薪病假對企業有利，對工人有利，亦對社會有利，有助於本省的經濟更快復甦。
第二個計劃中，省府會從2022年1月1日起為，引入因任何疾病或受傷而不能工作的工人，規定僱主要提供永久帶薪病假。據估計，有一半本省的僱員目前無法享受有薪病假。
