省勞工發展省務廳長Andrew Mercier接受本台專訪，問及為何本省的各專業團體之前一直不是太熱心放寬海外資歷認證工作，固中原因何在。他就指好多時各團體的資歷認證都是獨立運作，當中程序十分繁複，本國吸引外國專才移民，不過當他們到步後就難以因原本的職業入行找到工作。部分原因就是有關加拿大本土經驗的難關(01)
另外他亦被問到各協會現時是有責任當他們的成員涉及過失賠償，不同的協會是有基金及保險承擔金錢及訴訟的開支。未來舉例一旦有加快獲得工程師執業資格的工程人員引發事故賠償，是否仍然是原有的學會負責法律責任。MERCIER 就指，省府的法例並不會改變各學會本身對會員的責任。 (02 )
省府新例涉及的29個職業十分廣泛，包括註冊音樂教師， 專業工程師， 專業教師， 土地測量師， 幼兒教育工作者， 園藝景觀設計師， 幼兒教育助理， 應用科學技術，工程技術員， 社會工作者， 獸醫， 註冊臨床社會工作者 ，專業生物學家，應用生物學技術員，註冊生物學技師，緊急醫療助理，地質科學家，護理人員，專業林務員，森林技術專家，農業專家等。
不過亦有一些並單不是技術項目或涉及不同地區法律的職業，包括建築師 ，律師，公證人，特許專業會計師，物業管理，房地產經紀，房地產經理。
被問到，前者大部分都是一些很明顯地是一些本地人手不足的勞工的技術行業，但是為何有一些涉及不同國家法律的職業亦會納入加快海外資歷認證的名單中。例如中國的律師或工程師是否代表將可以申請在本地執業。Mercier 就表示，省府法例，只是增加認證的效率，不會降低各行業所要求的技術標準，有關方面仍然是交由各團體自行定立。(03)
他表示現時不少專業學會都是將海外資歷認證外判給第3者機構處理，好多時效率是十分慢，有人可能要等18個月至36個月，而且申請人缺乏詳細資料，有人可能會在長期等待期間放棄。
