據溫市傳訊部門提供的訊息顯示，由本年1月1日起，每名市議員的薪酬從2023年的9萬8,585元增至10萬1,937元，增幅達百分之3.4。
雖然各市議員本年的薪酬增幅，已不如去年的百分之7.3，但他們的工資多年來一直穩步增長，在2022年，各市議員的年薪仍不足10萬元，只有9萬1,878元。
據資料顯示，溫市議員近年來的加薪幅度分別為2022年的百分之3.8、2021年的百分之0.3、2020年的百分之2.3、及2019年的2.7個百分點。
市長沈觀健Ken Sim本年的薪酬亦從去年的19萬9,143元，大幅增至20萬5,914元，是市議員年薪的2.02倍。
溫市議會人員的薪資漲幅於多年來一直呈波動狀態，原因是要考慮消費者物價指數的計算公式、BC省的每星期平均工資、以及加拿大統計局的數據; 增加薪酬亦不涉及市議會的投票結果，而是與前任市議會於數年前制定的每年調整工資政策有關。
該政策是根據一個獨立小組的調查結果執行，小組將溫市與全國其他地區的市議員工資作出比較，認為溫市議會每年的工資增長是合理。
市議員Peter Meiszner透過電郵回應查詢時表示，相信其收入是公平的，特別是與全國其他市議員比較後，部分市議員的薪酬較溫市更高。
他說，由於溫市位是加拿大第3大都會中心，以及作為一個大城市，市議員所面對問題的複雜性與責任，令他認為其目前的薪酬是公平。
據亞省愛民頓市府網站的數據顯示，其市長去年的薪酬為21萬1,488元，市議員是11萬9,484元，本年則分別增至21萬3,737元及12萬744元。
在沙省Saskatoon，市長去年的年薪為16萬548元，而市議員的收入是7萬3,852元。
Meiszner強調，擔任市議員不是為錢，而是熱愛溫市，並致力為居民服務。
另一名市議員周楠Lenny Zhou和應Meiszner的觀點，他說，投身政界亦不是基於報酬，而是出於為溫市居民服務的願望，他致力於在有關問題上與公眾保持透明度與公開對話，並致力繼續為社區提供服務，而每年提高薪酬的做法，是之前的市議會決定實施。
溫市議會於2022年11月7 日宣誓就任，按市府的數據顯示，從就職日至去年11月15日，本屆市議會在會議上共耗時339小時46分48秒，總計為102日。
會議包括市議會、特別會議、常務委員會、公開聽證會、閉門聽證會及營業執照聽證會等。
溫市議員的收入通常會高於其基本工資，若擔任副市長與輪值市議員，更可獲額外收入，這兩個職位的月薪均為 3,775 元、擔任代理市長的月薪則為1,372元。
擔任大溫區域局董事的市議員亦有報酬，董事局委會出席4小時會議可賺取525元，超過4小時更獲1,050元。
此外，市長與議員亦可享有支出帳戶。
其中市長沈觀健本年的年度費用津貼為2萬591元，另可選擇每月600元的交通津貼或提供車輛，而修訂後的市議員年度費用津貼是1萬193元; 市議員有兩項費用報銷選擇，包括申領所有符合資格的費用，包括交通費，但需附有收據、或獲相當於其年度費用津貼總額百分之60的交通津貼。
另一方面，沈觀健有一個130萬元的辦公室預算，主要用於支付辦公室員工的薪酬，他最近在批准21.5億元營運預算時，將本年的辦公室預算增加18萬元，其中至少8萬元用於僱用一名人員，為市長辦公室提供行政支援，餘下10萬元則支付市長辦公室的額外可自由支配費用。
溫市本年的物業稅將提高百分之7.5，去年為百分之10.7。
