最近發出的報告預計，溫市警方在2028年需近5億元營運預算; 另警方確認與溫哥華警員工會達成臨時集體協議，若協議獲通過，將成為全國最高薪酬的警務機構。
副警察局長Steve Rai表示，協議獲市長、市議會及警務委員會支持。
為期兩年的協議包括警員每年加薪百分之4.5，並改善育嬰假及精神健康福利。
若工會成員通過合約，將使年資超過5年的警員工資接近12萬2,000元，成為全國收入最高的警員，新協議亦會從2022年開始追溯至2024年12月31日。
工會主席Ralph Kaisers對成員通過臨時協議感到樂觀。
警方稱，協議將不能避免地花費公帑，原因是市警需再聘入60名警員，令新警員的總數達175名。
臨時協議將於11月26日開始表決，至12月7日結束。
另一方面，據本星期發表的報告顯示，溫市警方本年的營運預算為3.735億，預計2028年將需4.86億元營運預算。
報告稱，4.86 億的預測是基於1,400多名警員的薪酬及工資福利增長估計，更包括退休人員的自然流失，以及未來數年僱用100名新警員的財務影響。
此外，未來集體協議的薪酬可能上漲、預期的報案系統E-Comm費用上調、部分非工資項目的小幅通脹調整，是推動增加預算需求的其他因素。
據警務委員會在公開會議內收到的報告稱，警員工資繼續以快於通脹的速度增長，委員會通過2024年警方建議的4.159億營運預算，較市府財務團隊支持的4.097億預算多約610萬。
溫市議會將決定2024年的最終營運預算，並於12月5日舉行特別預算會議，聽取警察局長Adam Palmer的意見，了解明年增加警務預算的原因。
