本國一家大型管理公司的工人表示，他們被公司迫使要放棄有薪假期，以及在自己的工作時表上撒謊，否則，就可能在疫情期間失去工作。
員工將消息通知加拿大廣播公司， 在拍攝的視頻中，渥太華Colliers Project Leaders行政總裁Franklin Holtforster要求員放棄年假，以保留工作。 他在4月24日發布給員工的視頻中表示，要求每名員工工作5日，不過在4月及5月的每周時間表上，就記錄額外的8個小時的假期。目的是減少公司的成本，避免大規模裁員。如果員工都放棄一點將來的假期，公司就可以讓各人繼續工作。
Holtforster向加拿大廣播公司解釋，公司嘗試削減成本的方法，將數十名經理的開支及薪酬減少百分之20，在要求工人自願放棄休假。
許多員工都表示有相似經歷，但不認為公司是給員工自願選擇。 一名員工指，拒絕放棄休假的人員會受到壓力，要求他們改變主意。亦會收到上級的電話，詢問他們是否依照計劃。 認為這不是一種選擇。
據兩名勞工法律師表示，剝奪或減少法定要求勞工休假時間，及虛報休假時間記錄，是違反省勞工法行為。
該公司期後已表示道歉，並願意退回扣起的假期。
