總督府7月時傳出工作場所騷擾及虐待員工的報道，部分矛頭直指總督Julie Payette，指她製造惡劣的工作環境。樞密院辦公室公布，已經委託渥太華一間專責處理職場衝突問題的公司進行獨立第三方的調查，將與總督Julie Payette及其高級職員對話，以及聆聽涉事的多名現任或離職的員工講述有關經歷。有關人士參與調查工作屬自願性質，預計在秋季會向樞密院院長，政府內部事務部長DOMINIC LEBLANC提交調查報告，未知報告是否會公開。
加拿大廣播公司CBC早前報道，總督府多名現任或已經離職的員工提出指控，更有員工將矛頭直指向總督Julie Payette。
有員工表示，總督府原本是從許多員工口中被喻為最良好及最愉快的工作環境，至今已經變成恐怖屋一般的工作地點，內裡出現最惡劣的欺淩及騷擾事件。
提供消息來源的是10多個向媒體投訴Payette 不當行為的員工的其中之一。另外Payette亦被指控會對員工發脾氣，有員工表示在回家的路上在車內哭泣。
有關投訴主要來自 Payette 對員工的工作效率感到不滿， 令她要自己做每一件事，令他覺得其他人都是工作能力有限，令總督本人需要管制一切工作。
大多數投訴是針對員工需要直接向 Payette 報告。
Payette曾表示，非常重視有關工作場所不當行為的指控，會確保總督府內所有僱員在安全和健康的環境中工作，歡迎當局進行獨立的調查。
