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June 1, 2022

本省最低時薪升至$15.65

本省今日起增加最低工資,由15.2加至15.65。有關增加適用於所有最低工資工人,不論他們

是按小時計算,按月工資還是以傭金聘用。省府估計有40萬名工人受惠。

不過加拿大另類政策研究中心的高級經濟學家Marc Lee表示,加薪太少,並不足夠。他指很難想像本省人民能以這種工資可以維持生計,並形容每年只有3萬2000元的收入,很難生存。

省府去年已經取消本省酒類餐館及酒吧工人的特別最低工資,他們的時薪將會在同時調高至15.65元,與本省其他工人的最底工資相同。

省府指最低工資上調比率是與本省去年平均通脹率挂鉤,是按從2021年1月1日至12月31日,平均通脹率為百分之2.8計算。

不過另類政策研究中心指,本省的整體通脹率接近百分之7,因此最低工資是跟不上通貨膨脹上升。

根據加拿大政策研究中心及省家庭生活工資組織的數據,以2021年11月計算,足以在本省的生活工資,應該是超過每小時20元。他們指,現時有關數字應該更高。應為15.65時薪在這個城市已經不是甚麼金錢,是一個笑話。

省新民主黨政府在上台前曾經承諾在將工資上調至15元,就算在疫情下亦在將最低時薪上調多次,由13.85元,加至14.6元,上年6月加至15.2。現時加至15.65是全國最高最低工資。


早前由於疫情持續及當局的多項防疫措施,本省很多餐館的收入大跌,BC餐飲服務協會已經表示,在目前環境下調高最低時薪將令餐飲業界百上加斤。希望目前疫情期間,當局能夠推遲增加最低時薪計劃。不過省府仍然沒有推遲計劃。