根據大溫哥華地區管理局發佈的資訊，區局工會工人在最新的一項三年集體合約內，每年將加薪百分之3至4.5，增長合計共百分之11.5。
工會表示百分之85的投票贊成接受新協議，涉及620至700名成員，具體取決於人手配備水平。不過工會沒有透露有多少成員投票。
大溫區局的工人提供基本服務包括，河流管理及河道安全，食水過濾消毒及供應，污水收集及處理，可負擔房屋，大溫區局公園及空氣質量監測等。
他們對上一分合約自上年 1 月 1 日以來已屆滿，工人一直在舊條款下工作，新合約將有追溯期，至舊有合約屆滿的時候。新協議中上年將獲得百分之 3 的加薪，然後今年就是4.5，明年增長百分之4。另外工人還會獲得百分之4.5的一次性的「通貨膨脹補助金」。
工會主席表示，增長與本地各市政府其他同類似協定差不多。
在上年初消費物格指數為百分之5.1，本年初為5.9，至10 月下跌至3.1，平均比合約數字為高。當被問及新的協定是否代表工資打折舊時，工會主席表示，上在健康福利及津貼的增加，從長遠來看降低了工人的開支成本。
2021年對上一分舊合約中，當疫情期間通貨膨脹率降至百分之1時候，工會的上一分舊合約增加百分之2。
