本國各地已經逐步重開經濟，不過加拿大一些主要商業團體表示，他們的會員在召回工人方面，面對一定困難。
有僱主表示，因為工人可以領取政府CREB福利，當中有些員工不想回來工作，或只想回來工作一段十分短的時間。
加拿大獨立商業聯會主席Dan Kelly 在多倫多表示，他們已經完全預計到在可預見的將來，失業率將會十分高，但勞動人口亦十分短缺。
他表示，如果僱主不能說服工人返回工作崗位，將會令本國經濟蒙受好大捐失。他指，CERB 福利是在疫情流行期間設計，專為一些沒有收入的人提供緊急救濟，但並不是為經濟復甦而設。在加拿大獨立商業聯會的調查中，約有三分之一的企業表示，他們在找工人重新返回疫情前水平出現困難。
聯會的調查並沒有詢問會員固中原因，但Kelly認為，聯邦每月2000元的加拿大緊急救濟津貼，加上工人對返回工作崗位的衛生及安全的擔憂，以及需要照顧兒童或年長父母長者等的責任，都有一定影響。
Kelly指，有些人在計算風險及回報，與其賺2500元全職上班，倒不如收取2000元留在家中。有許多會員告訴聯會，他們有員工表示，正計劃利用福利放暑假，並到 9 月份才與僱主聯絡。
Kelly 指，好多員工都表示願意回來上班，但不想賺取超過1000元，限制員工可上班時間，協會建議隨著重開經濟，逐步取消 CERB。
另外加拿大商業議會亦指他們會員出現同樣的情況，尤其是農業，零售及食品服務行業，協會勞動力策略高級主管Leah Nord指，好多僱主必須招聘及再培訓新一批員工，對於已經陷經濟困境的企業來講，是一種昂貴而消耗時間工作。
他們指，聯邦CERB對於過渡疫情最嚴重階段，全國封鎖期十分重要，但現時必須轉變心態，學習與新冠病毒共同生活。令僱員有信心可以安全上班。
紐賓士域省省長Blaine Higgs上月曾經表示，他希望隨著經濟重新開放，該省7萬名失業居民中，有更多會重返工作崗位。當時他已經表示，覺得聯邦福利計劃太好，向國民支付四個月的生活費，令他們不需要找工作。
杜魯多政府在計劃初已經明確表示，申領CERB的加拿大人，如果被僱主召回上班，他們就要重返工作崗位，聯邦政府亦試圖修改CERB條例，令被僱主召回工作的員工自動被切斷福利。不過有關立法尚未獲國會通過。
加拿大獨立商業聯會等商業團體正在遊說國會取消CERB福利，包括要申領人尋找工作，類似現時的就業保險EI一樣，並增加申領人可以賺取的金錢，但同時仍然可領取福利金。根據法例，以目前為止，每個申請人每月最多可以工作賺取1000元以下金錢。他們指，工資補貼計劃是支援失業工人的良好計畫，使工人繼續留在工作場所，及簡化召回員工的困難。未來將見到許多僱主無法填補空缺，令經濟效率低下，使經濟復甦更加困難。
渥太華已經表示，本國有840多萬人申領有關福利，3月中開始申領的人會可以申請直到8月底。截至6月4日，有關開支已經達435億元，預算全個計劃為600億。不過大約有120萬人已經重返工作崗位，或改用聯邦百分之75工資補貼計劃返回工作崗位。
加拿大統計局在疫情開始以來，已經停止收集裁員數據，令在經濟重啟之際，將難以有明確數字知道有多少工作崗位空缺。
