由6月1日起，本省的一般最低工資將由每小時16.75元上調至17.40元。
省府表示，百分之3.9的加幅亦適用於住宅管理員、留宿家居助理及留宿營地負責人的最低工資，有關加幅可幫助目前每小時收入低於17.40元的約24萬名工人。
此外，在本年12月31日，根據就業標準條例規定的15種特定人手收割農作物工人，其件計工資亦將以同樣的百分率調高。
省府強調，政府一直定期與漸進地提高最低工資，令工人生活更有保障，同時令企業更易預算成本，本次是省府第三年兌現承諾，將年度最低工資升幅與通脹掛鉤。
於本年2月，省府修訂就業標準法，使未來最低工資的增長，可根據上一年卑詩省的平均通脹率而自動調高，為工人與僱主提供一個明確與可預測的機制，而賺取最低工資的工人亦將能獲與通脹同步的薪資增幅。
