卑詩省府表示，受惠於星期一推出的新法案，使用應用程式提供網約車和送餐服務的零工工人，將會很快享有更佳的工作條件。
勞工廳長白恩赫 (Harry Bains) 說：「上個星期，我宣布了多項擬議的解決方案，以回應為我們送餐和接載我們前去目的地的工人的需要。今天，我向省議會正式提交一項法案，以建立這些保障措施的立法權力，以便盡快制定相關法規。」
這些改動主要解決工人提出的首要關注問題，例如：工資低微和難以預計、沒有警告下被停用服務，以及工傷時未能享有勞工賠償。
有關變動在滿足工人需要的同時，亦可維持該行業所提供的就業機會和服務。卑詩省將會成為率先解決這類工人面臨的問題的其中一個加國司法管轄區。
法案修正案沒有要求使用應用程式的工人與平台公司之間建立正式的僱傭關係，取而代之的是，修正案概述這些工人將會被視為《就業標準法》(Employment Standards Act) 和《勞工賠償法》(Workers Compensation Act) 中的僱員，從而獲得相關的勞工保障，無論他們是僱員還是獲立承包商。
透過新法規，政府將建立一套就業標準，旨在為這類工作帶來公平和可預測性，這些標準亦會在實施後定期進行檢討，以及在有需要時作出改善。
新標準和保障措施將會在立法通過和新法規制定後生效，平台公司亦會有時間更新技術，以便能夠實施新要求。
