卑詩省府星期三表示，為支持本省的醫療人力資源及專業醫療策略計劃的實施，省府正投放高達1億5,570 萬，以保留及招聘專業醫療與臨床支援人員。
省衛生廳長Adrian Dix狄德安稱，支持醫療保健團隊對加強本省的公共衛生醫療系統至關重要，透過有關的招募與挽留計劃，無論在省內何處居住，省府可確保民眾能獲得團隊提供的重要醫護服務。
狄德安說，在整項撥款內，其中7,310萬元作為挽留與招聘的激勵措施，以擴大農村地區的同類措施，並為可填補高需求空缺的人員提供簽約獎金。SB
省府強調，自4月1日起，本省已擴大針對在農村與偏遠社區生活及工作的醫護工作者，所能享用的省級農村挽留激勵措施，所有在符合資格社區工作的職位，包括醫療科學專業人員談判協會、設施談判協會及社區談判協會代表的職業，均能獲得獎勵，每人每年總計達8,000元。
此外，為支持醫療與臨床支援人員的招聘，以填補農村與偏遠地區優先職位的高需求空缺、城市與都會社區難以填補的空缺、以及醫學實驗室的技術人員，當加入GoHealth BC的旅遊醫療保健計劃，並由衛生當局的工作人員短期部署至農村與偏遠社區服務，便可獲簽約獎金。
各項招募措施，將支持引入新的醫療與臨床支援醫護人員來填補空缺，確保本省有更多人能獲醫療服務及所需的護理。
另一方面，為支持挽留與職業發展，省府將在3年內為包括應屆畢業生與受過國際教育的醫療專業人員，提供高達1,500萬元的醫療臨床指導、支援與過渡至實踐的支持。
省府會向多個協會各提供2,000萬，令總撥款達6,000萬元，為其會員提供職業發展、精神健康與生活方面的支援，並為培訓計劃提供達760萬的資金，包括學費扣減、用於抵銷新畢業生牌照考試費的助學金、以及由僱主資助的新謀生與學習機會。
