捲入卑詩省港口勞資糾紛的僱主與代表碼頭工頭的工會將於星期六下午5時，於溫哥華重啟談判，試圖達成協議，如有必要，談判可延長至星期日與下星期一。
聯邦勞工部長Steven MacKinnon麥金農的辦公室發言人證實，麥金農已與卑詩海事僱主協會及國際碼頭與倉庫工會514分會的領導人進行交談，但他不會引用加拿大勞工法中的任何條款來迫使雙方重返會談。
勞工部發出的聲明稱，麥金農要求勞資雙方返回談判桌，目前談判已定於星期六，在聯邦調停員的協助下開始。
此外，加拿大零售業委員會表示，企業對港口罷工感到無奈，形容業界因勞資雙方的分歧而承擔所有因罷工導致的成本上漲，並且無從投訴。
加拿大獨立商業聯會亦表示，憂慮滿地可亦可能發生類似港口罷工，形容罷工時間越長，企業處理積壓的訂單及恢復供應鏈的時間就越長，企業無法承受因罷工造成的庫存及銷售損失。
另一方面，工會星期四向資方及加拿大勞工關係局提出投訴，指責資方未有在談判中顯示出誠意，並作出威嚇，又指責資方與個別工會成員談判，而非與工會對話。
僱主協會早前稱，由於西岸大部分航運已關閉，可能需重新評估向工會700多名工人所提出的合約建議立場，並強調，雖然上星期提出的合約建議是協會的最終版本，內容仍然生效，但隨著封鎖行動持續，有關立場可能會發生變化。
建議的合約協議包括在4年內將工資提高百分之19.2，並為每位合資格工人平均支付2萬1,000元簽約花紅。
不過，工會表示，其主要的關注點之一是港口貨運操作自動化的問題，無論港口使用什麼技術，工人都希望獲人員配備水平的保證。
