卑詩就業、經濟發展及創新廳長Brenda Bailey貝雅麗就加拿大統計局公布的11月份《勞工市場數據》發表聲明：
「2023年歲末將至，加拿大統計局公布的最新勞工市場數據顯示，儘管面對高利率和全球經濟放緩，但省就業增長仍能維持穩定，11月份增添9,000個職位。
「今年以來，本省累計增加5萬6,300個職位。本省失業率為5.3%，是失業率最低的其中一個省份，並低於全國平均的5.8%。
「過去一個月，卑詩省私營機構的就業增長為全國之冠，私營機構新增2萬5,500個職位。同時，自僱人數在11月有所下降，但以本年內計算，全省自僱人士卻上升1萬7,100人，在各個省份中名列首位。
「上月製造業新增共1萬8,800個職位，卑詩省繼續成為全國經濟的領先者。統計局指，據11月份數據計算，自2017年以來，本省的本地生產總值 (GDP) 增長14.4%，是全國各省份中最高，領先安省、魁省及亞省，有助本省繼續應對全球經濟環境所帶來的挑戰。
「此外，《國際資歷認證法》 正式生效，標誌本省邁進一個重要里程碑。多年來，接受國際培訓的專業人士一直缺乏應有的發展機會，省戍正採取行動，以便來自世界各地、從事29類職業的專業人士，能更快獲取資歷認證，從而更容易地投身所屬行業的工作，包括工程師、社工、獸醫、救護員、幼兒教育工作者、教師、生物學家、土地測量師及建築師等。
「全球經濟放緩，小型企業繼續面對高息口的營商環境，省府繼續促請聯邦政府，為陷入困境的小型企業延長《加拿大緊急企業帳戶》(Canada Emergency Business Account ，CEBA) 的還款期限。小型企業一直支持本省創職，並推動社區發展。2022年，小型企業佔全省GDP的三分之一。」
