卑詩人權專員Kasari Govender星期三發表臨時報告，講述溫市警方與Heiltsuk 原住民部族之間，為解決警務中反原住民種族主義問題所達成協議的進展，該協議是雙方於2022年達成的和解一部分。
原住民Maxwell Johnson在2019年與孫女在試圖開設帳戶時，在溫市一間銀行外被錯誤地戴上手銬，他其後提出人權投訴。
Govender發出的聲明表示，Johnson家族、Heiltsuk原住民部族與溫市警方達成協議，共同努力解決警務中的種族主義問題，是值得慶祝的事情。
不過，在審查過程中，Govender發現Heiltsuk原住民部族與警方之間的關係已破裂，必須修復才能向前發展，她促請雙方合作、重新落實協議內的承諾，並採取行動，以尊重Heiltsuk原住民法律的方式處理。
Johnson去年12月要求BC 警務投訴專員辦公室重新考慮對警員Canon Wong及Mitchel Tong 採取紀律行動，原因是他們沒有出席Heiltsuk原住民部族的道歉儀式。
Govender的報告建議 Heiltsuk原住民部族與警方努力促成雙方均同意的新道歉儀式，並呼籲各方領導人與Johnson的家族代表，在未來3個月內會面。
聲明表示，希望本次審查能協助各方的工作重回正軌，為改革取得成功，警方必須確保Heiltsuk部族的法律與觀點，在有關工作的過程與結果中都獲尊重; 加上協議只剩下不足一年時間便屆滿，雙方必須再次集中努力，重建互相尊重的關係。
Heiltsuk原住民部族發出聲明，歡迎人權專員的報告，並希望能促使與警方合作，確保警員最終出席道歉儀式。
聲明說，該部族於過去1年，一直努力讓警員出席道歉儀式，並根據Heiltsuk的法律，以適當的文化方式，向Johnson及其孫女道歉。
聲明強調，人權專員的報告亦確認，按Heiltsuk法律舉行道歉儀式是必要，雙方之後才能推進協議所涉及的其他重要反種族主義改革工作。
此外，溫市警務委員會副主席 Frank Chong 發出聲明稱，在事件發生後，委員會與警方已執行大量新政策、程序、涉及文化及其他培訓措施，致力繼續與Heiltsuk原住民議會展開相關工作，以解決目前的分歧及共同尋求前進的道路。
不過，委員會沒有透露是否同意Tong與Wong出席新的道歉儀式，原因是剛收到報告，並已開會研究下一步行動。
