加拿大郵政局向加拿大郵政工人聯盟提交最新的合約建議,希望在不影響勞動力的情況下,與工會達成新協議。
新合約建議包括4年內每年薪酬增長百分之11.5、保障現有員工的固定退休金福利,工作與醫療福利。
工會較早前宣布,若未能透過談判來達成協議,大部分工會成員已支持發起工業行動。
據初步的表決結果顯示,百分之95.8的城鎮與百分之95.5的鄉郊郵務工人支持罷工。
合約談判的冷靜期將於本星期六屆滿,工會將在11月3日獲合法罷工地位。
加拿大郵政局向加拿大郵政工人聯盟提交最新的合約建議,希望在不影響勞動力的情況下,與工會達成新協議。
新合約建議包括4年內每年薪酬增長百分之11.5、保障現有員工的固定退休金福利,工作與醫療福利。
工會較早前宣布,若未能透過談判來達成協議,大部分工會成員已支持發起工業行動。
據初步的表決結果顯示,百分之95.8的城鎮與百分之95.5的鄉郊郵務工人支持罷工。
合約談判的冷靜期將於本星期六屆滿,工會將在11月3日獲合法罷工地位。