新冠疫情對本國的就業市場影響逐漸浮現，但長期影響仍屬未知之數，加拿大統計局發表最新的報告，將本年的失業率與加拿大上兩次經濟危機的情況作比較。
報告顯示，自今年2月以來，每月平均有百分之12.4的15至64歲的加拿大工人被解僱。
統計局分別列舉1981至82年，1990至92年及2008至09年經濟衰退時的失業率，發現年輕工人較年長工人更容易被裁員。數字顯示，今年15至24歲的失業人士有百分之25.1，25至44歲是百分之10.7，45至64歲是百分之9.9.
另外，擁有學士學位或更高學歷的工人被裁員的可能性下降，有學位而遭解僱的人士有7成2，無學位人士就是百分之15.1。在同一公司服務超過5年的僱員有8成2被解僱，在公司服務少於兩年的僱員就有百分之17.7被解僱。
統計局指，暫時未知因疫情而導致裁員有多少屬於永久性，但早前發表的一項研究指，估計有百分之44.6至46.4遭解僱的僱員會永久性失業，而即使期後找到工作，收入亦大不如前。數據顯示，從1970至2010年間永久性失業的員工，即使在失業後5年重新找到工作，5分1人的收入會減少百分之25.
