BC醫院僱員工會自已進行的一項最新會員民意調查指，本省醫療保健系統工人有3分之1考慮離職。
調查發現，有相當數量的醫療保健工作人員出現心理健康問題，並可能會辭去工作。
調查發現疫情發生兩年後，有三分之一的工人，可能在未來兩年內離開醫療保健系統。
發言人指，毫無疑問，許多醫護人員正處於崩潰的邊緣，他們經歷的一切已經讓他們筋疲力盡。資方應該非常關注有關問題對醫療保健系統未來帶來甚麼影響。
四分之三的受訪工會成員表示，他們經歷過與疫情相關的疲倦，三分之一的人認為工作場所沒有足夠的心理健康支持。
大多數受訪者表示，他們的工作量在過去兩年中變得更大，許多人指，資方很少或，從來不填補因員工患病或有假期而出現的空缺職位。
調查發現另一個主要問題，是本省飛漲的生活成本。
有超過四分之一的工人表示，他們擔心自己可負擔住屋能力面臨風險。
工會表示，衛生工作者承擔了疫情的重擔，現在是時候讓他們的薪金領先，而不是落後他人。
BC醫院僱員工會目前正在與本省的公共衛生雇主進行合約談判，涵蓋5萬8000 名工人。
