聯邦就業及家庭部長Patty Hajdu凱杜透過社交媒體發出聲明，要求加拿大郵政局與代表郵務員的工會，在聯邦調解員的協助下重返談判桌，以盡快達成合約協議。
聲明強調，重啟談判將有兩項目標，包括尋求具約束力的仲裁條款，以及讓加拿大郵政工人工會回應資方的最新合約建議。
凱杜稱，仲裁並非勞資雙方達成協議的首選途徑，雙方均有各自希望獲認可的優先事項，因此，必須繼續透過談判來達成和解，不過，若雙方無法自行達成共識，政府將採取強制和解的措施。
她說，國民期待郵政局的勞資糾紛能打破僵局，勞資雙方必須盡快達成解決方案，而聯邦調解員亦正等待與雙方接觸，隨時準備提供協助。
加拿大郵局表示，已準備重返談判桌，就新的集體協議進行談判。
發言人Lisa Liu透過電郵發出聲明稱，經18個月的僵局後，必須考慮所有選項來解決關鍵的優先事項，包括由員工主導的表決程序。
郵政局上星期五要求凱杜強制工會就其最終合約建議進行表決，工會就要求進行具約束力的仲裁，但遭局方拒絕。
勞資雙方均已拒絕對方的建議，工會主席Jan Simpson譴責任何強制投票都是政府對自由集體談判權利的攻擊。
郵政局就警告，仲裁將漫長而復雜，甚至將超過一年，會加劇其財務困境。
Simpson在星期三更暗示，工會內部可能存在分歧。
她說，雖然內部關係緊張，但工會的鬥爭對像是僱主，而不是員各成員。
經去年秋季長達32日的罷工後，工會自5月23日起再次處於合法罷工狀態，但至今只禁止工會成員加班，未發起全面罷工。
