聯邦國防部長Anita Anand今早發布一份期待已久的報告，提及軍方承擔過去二十年來，在解決軍隊種族主義問題上做得並不夠。
該報告是由加拿大退軍方成員組成的小組，進行為期一年的審查的結果。該小組的任務是找出解決軍隊中仇恨，種族主義及歧視的方法。
報告稱，儘管高級指揮官承諾會解決這個問題，但防止極端分子加入軍方服役的努力既低效率及不足。
報告要求警察及情報機構增加參與，並進行更良好的培訓，以識別極端主義及仇恨的跡象。
該報告稱，軍方必須根據先前研究及審查中提出的數百條建議採取行動，專家組稱這些建議在過去 20 年來都被擱置在一旁。
該審查於 2020 年 12 月啟動，原因是擔心軍隊中存在系統性種族主義，以及據報導一些成員與仇恨團體，右翼極端主義及白人至上主義之間存在聯繫。
該報告強烈重申，國防小組必須更加重視先前提出的建議，認為該組織擁有實施這些建議的專業知識，以確保軍方有效與有意義的文化改革。
該小組還呼籲軍方提高那些有遇到有關問題人士的聲音，並強調要跟踪過去建議要實施情況，以確保軍隊中有真正的文化改變。 要出現改變的唯一方法是從個別單位層面開始加強問責制。
