據加拿大統計局公布的數據顯示，進入夏季，卑詩省的就業市場保持穩定，6月份新增5,000份工作崗位，連續第4個月增長，失業率下降百分之0.8至百分之5.6。
不過，職位增長主要來自兼職工作，卑詩省上月新增2萬1,300份兼職職位，全職崗位就減少1萬6,300份。
統計局的報告反映，大部分職位增長來自食品/住宿業，增加8,000份職位，幾乎彌補該產業5月時所失去的8,700個就業機會。
此外，科技業新增2,500個就業機會，遠低於5月新增的1萬1,100份。
製造業減少4,800份工作、運輸倉儲業流失4,800個工作機會、建築業的職位則下跌2,500份。
雖然卑詩省於4月至5月新增1萬3,000個就業崗位，但失業率仍持續上升， 6月因有更多人退出勞動市場，以支撐失業率。
省就業、經濟發展及創新廳長Diana Gibson吉黛安發表聲明表示，即使面對來自美國地緣政治的不穩定與挑戰，卑詩省仍能在創造就業、吸引投資及推動經濟發展方面努力向前推進。
她說，本年至今，本省已累計增加50,700份全職工作，是全國各省之首; 6月的婦女就業人數更增加6,700人，本年的婦女全職就業人數已上升28,700人，同樣高踞全國榜首。
吉黛安稱，本省6月份失業率為百分之5.6，名列全國第三低，更低於全國平均的百分之6.9; 卑詩省的平均時薪為37.62元，是全國第二高。
吉黛安強調，美國總統特朗普的關稅威脅已帶來重大的不確定性，對企業造成極大挑戰，省府正全力捍衛省內企業，協助他們開拓新市場與新機遇，令他們得以持續發展。
