BC Rapid Transit與架空列車員工上月底達成臨時合約協議，員工由9月1日起加薪百分之 6.75。
代表架空列車世博線與千禧線工人的加拿大公共僱員工會與運輸聯網轄下公司BC Rapid Transit經10日談判後，於上月29日達成協議，細節尚未公佈。
不過，據一份外泄的協議備忘錄副本顯示，在為期5年的協議期內，員工的薪酬至少共提高百分之16.25。工會建議成員接受合約，稍後進行表決。
此外，協議包括一項工作不外判的條款，以保障現有列車員工的工作，並成立一個由三名公司代表及三名工會代表組成的聯合委員會，討論將外判工作收回的問題。
按本年9月1日開始的12個月通脹率計算，2024年9月1日的工資將增加百分之2或3; 2025年至2027年將每年提高百分之2.5，最後兩年的工資可能會進一步增加。
到2025年，非技術工人的工資將調整百分之0.24，再加每小時25 仙。
據8月31日屆滿的合約附錄顯示，架空列車員工的薪資範圍，從零部件司機的每小時29元，至升降機與扶手電梯技術人員的時薪58.41元不等; 行政人員、接待員與行政支援文員的每小時工資為28.08 元; 控制中心指導員的時薪則為57.18 元。
此外，由本年9月1日起，星期日值班的工人將獲額外的百分之25工資、2026 年增至百分之50; 下午輪班的工人每小時的輪班差額會由1.8元增至2 元; 夜間工資差額會提高1 元至每小時 4元，2027 年再增至6元。
