左翼智囊機構加拿大另類政策研究中心的數據指，本國 100 位薪酬最高的行政總裁，在 2021 年的平均收入為 1430 萬元，打破了 2018 年創下的 1180 萬元的紀錄。
報告作者兼研究中心高級經濟學家David Macdonald表示，在2021 年 ，100 位主要為男性的公司行政總裁，收入是加拿大普通工人的 243 倍，再次打破了 2018 年 227 倍的記錄
這些人士大部分收入並不是來自薪金，而是來自一些額外收入，包括花紅，股票期權，及公司股票。有關部分多年來一直在攀升。在2021 年，各公司行政總裁總薪酬的百分之83是由這類薪酬構成，在 2008 年的時候，只為百分之 69。 他指過去兩年，確實證明這些行政總裁薪酬的所有問題，報告稱之為按運氣支付薪金計劃。
Macdonald 指，這些薪酬的目的是與公司業績掛鉤，但在疫情期間已表明情況並非如此。 當公司陷入經濟困難時期時，比如在 2020 年，公司通常會調整薪酬安排，以確保他們的高層不會受到太大影響，當公司表現良好時，比如在高通脹期間，高層就賺大錢。
