本國有勞工專家表示，在加拿大郵政工會員工強制投票，決定拒絕雇主最新一輪提議後，雙方正在考慮下一步行動，郵政服務不太可能再次罷工。
加拿大郵政工人工會上星期五表示，工會約5萬5000名會員，否決郵政的最新提議，原本該項提議，安排未來四年內員工工資將上漲大約百分之13，並進行重組，增加兼職員工。約百分之69的郵差投票反對該協議。
緬省大學勞工研究計畫助理教授Adam King表示， 由聯邦政府下令、加拿大勞工關係局主持的強制投票是一種干擾的手法，希望最終各方能看到談判桌上達成協議。又指郵政局管理階層需要認真地拿出一些工會認為會員會接受的方案。
有關新集體協議的談判已經進行了一年半多，聯邦政府要求勞工關系局介入，阻止聖誕節郵政罷工，但雙方仍陷入僵局。
加拿大郵政局就要求聯邦就業部長Patty Hajdu，將資方在5月底提出的最後提案提交給工人進行強制投票。
加拿大郵政工人工會上星期給工會成員的公告中表示，其談判人員已準備好重返談判桌。自工會在5月底開始罷工以來，全國的加班禁令將繼續有效。
不過KING表示，雖然投票結果對資方不利，但這並不是徹底的被否決，有超過3成的會員支持資方提出的協議。
另外有分析表示，工會內部出現明顯的分裂，將使工會成員難以加入糾察線。 指即使工會能組織罷工， 並不清楚是否能產生工會期望的結果。
