卑詩僱員工會宣布向酒類分銷部門的1,700 多名員工實施加班禁令後，本省餐飲業協會的負責人表示，隨著公務員的勞資糾紛蔓延至多個酒類倉庫，業界對可能出現的服務中斷感到緊張與焦慮。
卑詩餐飲服務協會Ian Tostenson主席稱，業界的憂慮情緒在10分中已達8分以上，他說，雖然大型餐館已開始增加酒類庫存，但規模較小的家庭式企業既缺乏足夠空間，亦沒有足夠資金來防範酒類分銷部門的運作中斷。
Tostenson舉例指，若開設銀行，但有人說會來搶劫，但就不透露具體時間，因此便會帶來緊張、焦慮及不確定性。
他強調，除酒類產品的流通會放緩外，加班禁令應不會對目前的分銷造成太大影響，但已為工會與省府的糾紛發出警告。
Tostenson認為，有關發展已引發本不應面對的不確定性，畢竟現時餐飲業正面對嚴重的廚房勞動力短缺、以及關稅與經濟的不確定性影響，因此，令業界捲入第三方的勞資糾紛內，令他們對此感到不滿。
