據非牟利組織卑詩生活工資The Living Wage BC公布的最新報告稱，大溫地區現時的生活工資living wage為時薪27.85元，較卑詩省規定的最低工資多10元，意味政府必須採取更多緊急措施來支持大溫、甚至整個卑詩省的數十萬名低收入工人。
報告指，區內的生活工資較去年上漲百分之3、即每小時80仙，並由多項因素促成有關增長。
該組織表示，生活成本、尤其是住房成本的上升，令大溫地區的生活工資加速增長，更達自開始計算以來的最高水平。
該組織與另一機構BC Policy Solutions聯合撰寫的年度報告亦重點強調食品與托兒成本的上漲。
省府最近一次提高最低工資是在本年6月1日，目前的最低時薪為17.85元。
The Living Wage BC將生活工資定義為全職員工必須賺取的收入，以滿足基本生活需求、避免持續的經濟壓力、並能參與社區活動，這項標準能維持基本生活水平，但無法提供很多人習以為常的舒適或額外福利。
該組織會與省內各社區合作，計算各地的生活工資，並呼籲省府將最低工資提高至每小時20元。
此外，報告的關鍵趨勢之一，是卑詩省部分生活成本最高地區的生活工資亦持續上漲，其中於域多利，最低生活工資躍升至每小時27.40元，較去年增長百分之2.3; 威士拿是29.60元; 內陸Revelstoke為27.42。
報告指，威士拿的最低生活工資是全省最高，反映該區高昂的房價及旅遊業對生活成本的巨大需求。
全省第二高最低生活工資的地區位於Squamish，這處是另一個位於海天公路Sea-to-Sky沿線的社區，當地居民需每小時賺取28元才能滿足基本生活需求。
The Living Wage BC強調，最低生活工資可徹底改變低收入工人的生活，並可協助民眾滿足基本生活需求、促進子女健康成長、減輕經濟壓力、並充分參與社區活動。
