由即日起，卑詩省實施新規定，限制僱主要求員工提供病假證明，讓醫護人員騰出更多時間照顧病人。
據新的就業標準法規定，在一個曆年a calendar year內，僱主不得要求員工就首兩次短期病假、即連續五日或以下，提供醫生證明。
省府稱，這項改革是根據醫護人員的建議而制定，他們指出，科學證據顯示，大部分成年人的輕微疾病，例如感冒及流感，其症狀通常會在五日內自行消退。
此外，這項新措施有助確保本省的醫護專業人員，包括醫生、牙醫、執業護士、護士、藥劑師、物理治療師及助產士等能專注照顧病人的工作，而非文書事務; 取消不必要的病假證明要求，亦可減輕僱員的負擔，使他們毋須因取得病假證明而花費額外時間與開支，包括交通及託兒費用等。
省府強調，新規例屬於最低標準，適用於所有受《就業標準法》Employment Standards Act保障的僱員，這項是政府推行的眾多措施之一，以減輕醫療系統的行政負擔、提升整體運作成效、並造福所有人。
