卑詩僱員工會於星期一宣布，由於省府再次拒絕就公平薪酬要求重返談判桌，令全省的公務員要加強罷工力度。
工會指，其成員至今一直將罷工行動重點放在政府的核心業務上，以避免擾亂公眾秩序，但省府持續拒絕談判，令工人別無選擇，只能大幅升級罷工行動。
由星期一開始，省內的酒類分銷與大麻倉庫及各總部、包括本拿比、列治文與溫哥華等; 以及位於域多利與溫哥華的另外5個政府部門工作地點亦已罷工，現時全省共有超過1萬名公務員在36個地點參與行動，其中包括28條活躍糾察線，罷工行動將持續升級。
工會主席兼公共服務談判委員會主席Paul Finch表示，到目前為止，罷工行動主要集中在政府運作方面，並盡量減少對公眾的干擾，由於政府拒絕重返談判桌，工會將繼續升級行動，直至政府提出公平的薪酬建議，工會的下一步行動將取決於省府如處理。
工會稱，省府目前提出的百分之3.5工資漲幅，遠低於卑詩省預計的百分之4.9通脹率; 另自2016年以來，省內的薪資已上漲百分之40.6，但公共服務人員的薪酬只上升百分之27.2，差距高達13.4個百分點。
