代表餐飲服務業的全國性倡導組織加拿大餐飲協會Restaurants Canada對省長David Eby尹大衛就臨時外勞計劃的言論作出譴責，尹大衛曾批評省內的餐飲企業，試圖聘用臨時外勞、而不是本地求職者。
尹大衛與聯邦保守黨黨領Pierre Poilievre博勵治均建議政府，終止容許僱主聘用外勞來填補本地勞動力市場缺口的聯邦計劃。
尹大衛日前更批評溫哥華區的兩間連鎖餐廳，包括星巴克咖啡店Starbucks及Boston Pizza，原因是這兩間餐廳正試圖透過外勞計劃來招募特許經營經理。
加拿大餐飲協會於星期三發出的聲明表示，尹大衛的言論已忽略卑詩省餐飲業的現實，據該組織估計，該產業已僱用約18萬3,000名省民，佔青年就業職位的五分之一。
協會指，臨時外勞只佔全國餐飲業勞動力總數的百分之3，主要為國內勞動力不具特殊技能與缺乏培訓的廚師。
協會主席兼行政總裁Kelly Higginson在聲明中透露，在人口老齡化及旅遊業發達的地區，往往缺乏足夠年輕人來滿足一年中指定時期所急劇增長的需求; 24小時營業的場所亦難以安排夜班人員，因此，可能需求助該計劃。
Higginson承認，臨時外勞計劃需作出改變，以確保僱主支持本地工人，但有關變化不應在缺乏諮詢受影響企業、並考慮本國勞動力市場實際存在缺口的情況下作出。
在本年1月至3月，卑詩省批准約1萬1,000個臨時外勞職位，較去年同期減少約百分之37，而全國其他地區的臨時外勞職位則下降百分之20.5。
有關下跌情況，是在聯邦政府去年9月收緊計劃後出現。
尹大衛認為，雖然對加拿大的移民制度有信心，但聘用外勞代替本地工人就存在問題。
他說，現時需一個能確保掠奪性僱主無法利用臨時外勞計劃來壓低工資、或剝奪其他堅持自身權利，並有機會到其他地方工作的工人機會。
加拿大餐飲協會表示，卑詩省的餐飲業每年創造超過200 億元的經濟活動收入，佔本省國內生產總值GDP的近百分之5。
