代表本國醫生的加拿大醫學協會，將在卡加利舉行一場會議，各省級及聯邦衛生部長廳長等會出席。會議目的是推動醫療體系改革。
該協會的一項最新調查顯示，隨著醫療體系在日益增長的壓力下不堪重擔，各地的醫生們已經出現感到倦怠，並面臨憂鬱情況。
數字顯示，6成5的醫生至少接受過一次醫療健康支持，高於 2021 年的 5成4。
協會主席 MargotBurnell醫生表示，新冠疫情爆發五年 多來，加拿大醫療體系的前線工作，幾乎沒有任何改善。情況非常令人擔憂及難過，也非常令人失望。指醫生自已需要保持健康的身體，才能每日以最佳狀態投入工作。
她指倦怠程度的加劇，是由於患者護理複雜性增加，行政負擔加重，以及患者與家屬對護理期望值提高所至。
調查發現，7成4 的醫生曾遭受霸凌、騷擾及歧視。 儘管有關數字比對上次在2021年的調查已有所改善，但調查也顯示，4成6的醫生表示，倦怠程度很高，比例低於2021年的5成3，但遠高於2017年的3成。
協會指，醫生們感到沮喪的主要原因，是大量的行政任務及文書工作。另外調查證實，一些醫生正在依靠人工智慧來完成這些工作。Burnell指，人工智慧是一個非常有用的工具。目前最常見的用途是使用自動處方系統。醫生會與患者討論並獲得同意，這使得醫生在就診期間能夠更多地與患者互動，大約一半的醫生已經證明，這可以節省他們的時間。
另外她又指，網上虛假訊息也對醫生造成了影響，他們在實踐中越來越多地看到這種情況，而且在患者就診時，要討論虛假資料問題亦需要時間。本國需要建立一種相互信任的醫生與患者關係，一方面患者希望醫生傾聽，但也同時希望患者能夠傾聽醫生的聲音。
另外 Burnell 亦提出了一些潛在的解決方案，安全的環境中提供更多健康支持。其次，增加前線保健工作人員以團隊式護理的可及性，因為這使醫生能夠與其他醫生、執業護士及專業醫療人員合作，分擔患者的負擔。因此，每次患者因特定問題尋求治療時，該問題可能最好由醫生來評估，但也可能由藥劑師或社工來評估，令醫生有更多其他的時間。
協會亦建議，另一個顯而易見的解決方案是招募及保留更多醫生，但在省級與聯邦政府面臨經濟衰退的時期，事實證明這很難做到。
她解釋說，前線人員有越來越多的醫生要尋求幫助。
