加拿大郵政拒絕了郵務員工提出，將勞資糾紛提交具有約束力的仲裁處理的要求。
加拿大郵政工人工會在星期六發表的聲明中提出，請加拿大郵政局參與有約束力的仲裁程序，以解決拖延多個月卻未能達成新集體協議談判。
不過郵政局在昨日發布聲明回應，已駁回有關提議，指他們希望恢復郵政服務的穩定性，並指工會提出的具有約束力的仲裁請求，將適得其反。局方表示，仲裁過程漫長而複雜，可能會持續一年以上，將加劇他們重大的財務挑戰。
加拿大郵政於上星期已向工會提交最終方案，其中包括取消強制加班，及最高1000元的簽約花紅。不過資方要求四年內累計只能提供加薪1成4，以及安排兼職員工週末輪班上班的項目，是與工會談判問題一個主要的癥結。
加拿大郵政局表示，經過數月的調解，雙方仍處於僵局，並已要求聯邦就業部長Patty Hajdu強制工會成員就資方最新提議進行投票。
截至5月23日，工會一直處於合法罷工狀態，但至今只選擇禁止成員加班。
