加拿大郵政工人工會在成員罷工期間，將矛頭指向速遞公司Purolator，原因是該公司的百分之91股份由加拿大郵政局持有，工會指責，郵政局一直為其盈利良好的子公司推廣業務，而Purolator於郵政工人持續罷工時，仍然繼續派送包裹。
工會最近透過網絡帖文表示，當郵務員為公平薪酬與更好的工作條件討價還價時，但Purolator以大幅折扣來吸引小企業客戶，郵政局應與工會進行談判，而不是將客戶推向旗下子公司。
為引起公眾的關注，工會成員一直在Purolator的營運地點架起糾察線，並阻止貨車進出。
當郵務員去年11月罷工時，Purolator迅速公布開放營業，並準備應對繁忙假日季度激增的需求， Purolator現時亦正招聘零工工人gig worker來派遞包裹，同時為新的小型企業客戶提供大幅折扣。
加拿大郵政局主席兼行政總裁Doug Ettinger與董事局主席Andre Hudon均為 Purolator的董事局成員，郵政局近年遭受巨大財務損失，但Purolator則 一直保持盈利，其中在2024年，郵政局的稅前虧損創下8.41億元的紀錄，而Purolator的利潤則增至2.94億元。
工會指，雖然郵政局抱怨勞動力不確定性導致包裹量流失，但Purolator的年收入就較去年增加3億元。
Purolator大部分員工由加拿大Teamsters工會代表，Teamsters發言人發出的聲明表示，強大的公共郵政服務，對國民來說仍至關重要，Teamsters工會與加拿大郵政工人工會團結一致，並支持所有為捍衛工作而奮鬥的工人，以及尊重對方的糾察線，工會成員正拒絕提取或派遞存放在加拿大郵政局倉庫的包裹。
此外，郵政局發言人發出聲明，否認有意將包裹業務推向獨立營運與管理的Purolator。
聲明強調，局方無法為國民提供服務，而持續的不確定性亦迫使客戶將物品轉往其他公司派送，客戶尋求的是確定性，並自行作出決定，更不受郵政局的任何參與或影響，在經歷一年多的勞資糾紛後，工會令局方的業務轉至其他公司，便只能怪工會自己。
Purolator的發言人發出的電郵稱，該公司並非郵政局與工會之間持續勞資糾紛的當事方。
加拿大郵政局是公營機構，意味它歸聯邦政府所有，郵政局於 1993年以2,400萬元收購Purolator百分之75股份，成為其大股東。
