加拿大郵政工人工會發出聲明表示，與資方談判新合約近一年後，沒取得任何進展。
據全國各地郵政工人的初步投票結果顯示，工人同意工業行動，並準備在必要時發起罷工。
工會稱，若未能達成協議，將從11月3日獲合法罷工地位。
工會要求增加薪酬與改善工作條件，包括改善人手與醫療福利，以及為工作5小時或以上的工人提供帶薪用膳與休息時間。
工會全國主席Jan Simpson在聲明內透露，他們認識到僱主所面對的挑戰，工會的目標不是簡單地提出要求，而是共同努力尋找解決方案，在支持郵局能長期取得成功時，亦要解決工會成員每日所面臨的真正困難。
加拿大郵政局曾警告，勞動力中斷將產生重大後果，局方仍致力與工會達成協議。
郵政局早前發出聲明表示，勞動力中斷將對其服務的企業、以及倚賴郵政服務的數百萬國民產生重大影響，同時加劇郵政局本已嚴峻的財務狀況，但局方仍致力尋找達成協議所需的共同點。
勞資雙方自去年11月以來一直進行談判，加拿大郵政局本年9月已提出合約建議，工會於10月初提出其最新要求。
Simpson強調，工會的談判代表致力為所有郵務人員達成一項公平的協議，但不會滿足於任何更少的事情，而工會成員已明確稱，若加拿大郵政局未能提出能確保公平工作條件、以及為每個人提供更多服務的解決方案，工會將採取行動。
於勞資糾紛發生時，加拿大郵政局正因財務損失而艱苦營運。
郵政局高層上月底警告，其財務狀況已不可持續，原因是難以與電子商貿平台與快遞公司競爭，並面對郵政服務的需求下降。
郵件送遞通常在假期期間達到高峰，而即將來臨的黑色星期五銷售日，將正式拉開一年一度的購物熱潮。
郵政局說，若勞動力中斷的可能性很大，局方將盡快通知客戶。
